コース別の顧問契約内容について
顧問契約は3つのコースからお選びいただけます。
- 手続き業務を自社で行う、労務相談のみのライト
- 各種手続き業務もカバーしつつ採用支援サービスなどを追加したベーシック
- 労務相談について定期的に相談したいという方向けのプレミアム
まだ従業員数も少なく、手続きは自分で行うがわからない部分だけ相談したいという方はライトを、入社退社・給付金申請なども任せたいという方はベーシック・プレミアムを、というように自社にあったプランを選択していただけます。
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| サービス内容 | ライト (労務相談のみ) | ベーシック | プレミアム |
|---|---|---|---|
| 定期打ち合わせ （頻度） | なし | あり （３ヶ月に１回程度） | あり （１～２ヶ月に１回） |
| 随時打ち合わせ | WEB | WEB | WEB or 訪問 |
| 労務相談 （頻度） | △ （頻度：少） | ○ （頻度：中） | ◎ （頻度：高） |
| システム導入支援割引 | ○ | ○ | ○ |
| 各種手続代行 （スポット契約の★手続き） | ✕ | ○ | ○ |
| 採用支援サービス （求人票作成代行など） | ✕ | ○ （初回のみ無料） | ○ （2回目まで無料） |
| 労務関係書式提供 | ○ | ○ | ○ |
| 事務所だより （法改正情報・毎月配信） | ○ | ○ | ○ |
| 就業規則修正 （法改正のみ） | ✕ | ✕ | ○ |
| スポット割引 | ○ | ○ | ○ |
| 助成金料金 | 20％ | 15％ | 15％ |
顧問料
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| 人数 | ライト （労務相談のみ） | ベーシック | プレミアム |
|---|---|---|---|
| 5人以下 | 11,000円 | 20,000円 | 30,000円 |
| 6～10人以下 | 16,000円 | 25,000円 | 39,000円 |
| 11～20人以下 | 22,000円 | 33,000円 | 50,000円 |
| 21～30人以下 | 30,000円 | 44,000円 | 63,000円 |
| 31～50人以下 | 38,000円 | 60,000円 | 78,000円 |
| 51人以上 | 個別お見積いたします | 個別お見積いたします | 個別お見積いたします |
上記料金を目安に、ご要望等をヒアリングのうえ顧問料を提案させていただきます。
※年度更新、算定の手続きは別途1ヶ月分の顧問料を頂戴しております。
※就業規則・各種規定の作成改訂、人事制度設計、労基署調査立会、助成金申請、事業所関係手続、年金給付申請は別途費用をいただきます。（通常料金より割引させていただきます）
給与計算代行
- WEB給与明細も下記料金に含まれます。
- 紙の給与明細をご希望の場合は別途郵送料等が必要となります。
- 自走化したい事業所様の場合、数ヶ月だけダブルチェックをして欲しいなどのスポットのご依頼も受け付けております。
- タイムカードなど紙での集計はお断りさせていただいております。（Excelは可）
労務顧問を契約いただいた事業所
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| 計算対象人数 | 代行料金（税別） |
|---|---|
| 5人以下 | 8,500円 |
| 6人以上 | 8,500円＋人数（計算対象−5）✕700円 |
給与計算代行のみの場合は下記の料金になります。
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| 計算対象人数 | 代行料金（税別） |
|---|---|
| 5人以下 | 12,000円 |
| 6人以上 | 12,000円＋人数（計算対象−5）✕900円 |
システム導入支援
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| 区分 | 料金（税別） |
|---|---|
| 勤怠給与システム等導入（顧問契約あり） | 100,000円～ |
| 勤怠給与システム等導入（顧問契約なし） | 180,000円～ |
事業所規模や勤務状況、就業規則のチェック・改訂の必要有無などをヒアリングのうえお見積りを提案いたします。
※別途システム利用料が必要となります。
採用支援サービス
- 募集をかけても応募が来ない…
- スキルを持った人が応募してくれない…
- 入社してもすぐに離職してしまう…
このようなお悩みに弊所ではハローワークを利用した採用支援サービスを行っております。
ハローワーク求人についてあまり良いイメージをお持ちでない方も多いかと思いますが、求人票や企業情報などのアピールポイントを改善することでコストを削減しつつ事業所にとって欲しい人材を引き寄せることが期待できます。
また、求人票を改善することで応募者とのミスマッチを減らし離職率の改善にも繋がります。
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| 区分 | 料金（税別） |
|---|---|
| 採用支援サービス（1求人票） | 20,000円～ |
スポット契約
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| 手続き名 | 料金（1件あたり・税別） |
|---|---|
| 【入社退職・給付金など】 | |
| ★雇用保険資格取得届 | 8,000円 |
| ★健康保険・厚生年金資格取得届 | 8,000円 |
| ★扶養異動届 | 8,000円 |
| ★雇用保険喪失届（離職票あり） | 12,000円 |
| ★雇用保険喪失届（離職票なし） | 5,000円 |
| ★健康保険・厚生年金資格喪失届 | 8,000円 |
| ★育児休業給付金（初回・産後パパ） | 12,000円 |
| ★育児休業給付金（2回目以降） | 5,000円 |
| ★高年齢雇用継続給付金（初回） | 12,000円 |
| ★高年齢雇用継続給付金（2回目以降） | 5,000円 |
| ★傷病手当金（健康保険） | 20,000円 |
| ★休業補償給付など労災保険に関する給付手続 | 30,000円 |
| 【事業所関係手続き（設立）】 | |
| 保険関係成立届（労働保険） | 25,000円 |
| 雇用保険事業所設置届 | 25,000円 |
| 健康保険・厚生年金新規適用届 | 30,000円 |
| 新規起業応援パック 上記設立関係手続3つ＋従業員5名までの取得手続 | 70,000円 |
| 【事業所関係手続き（変更など）】 | |
| 雇用保険の事業所関係各種変更届 | 15,000円 |
| 健康保険・厚生年金事業所所在地名称変更届 | 15,000円 |
| 三六協定届作成 | 10,000円 |
| 【その他手続など】 | |
| 就業規則作成・全面改訂（顧問契約あり） | 120,000円～ |
| 就業規則作成・全面改訂（顧問契約なし） | 180,000円～ |
| 就業規則一部改訂（顧問契約あり） | 60,000円～ |
| 就業規則一部改訂（顧問契約なし） | 110,000円～ |
| 助成金申請（労務顧問契約のみ） | 助成金額の15%～20％ |
※「★」がついた手続きは労務顧問サービスに含まれます。
※健保組合管掌の場合は別途お見積りいたします。