労務管理– category –

従業員の「いつもと違う」様子、どう対応すべきか悩んでいませんか？近年、働く人のメンタルヘルス不調は、企業規模を問わず、どの職場でも起こりうる課題となっています。特に、人的リソースが限られる中小企業にとって、一人の従業員の不調は組織全体に...

「毎月のタイムカード集計に膨大な時間がかかっている…」 「残業代の計算ミスが怖くて、何度も確認してしまう…」 「働き方改革って言うけど、何から手をつければいいのか…」 中小企業の経営者や人事担当者の皆様、このようなお悩みをお抱えではありません...

「専門家に頼むと高そう…」 「うちは小さい会社だからまだ早いかな」 社会保険労務士（社労士）への業務委託を検討する際、多くの経営者様や人事担当者様がコストに関する不安を抱えていらっしゃいます。しかし、社労士への委託は、目先の費用を上回る多大...

「DX（デジタルトランスフォーメーション）」という言葉を耳にする機会が増えましたが、「うちのような中小企業には関係ない」「何から手をつけていいか分からない」と感じている経営者や人事担当者の方も多いのではないでしょうか。 しかし、労務管理の領...

「部下の成長を思って指導したつもりが、『パワハラだ』と受け取られてしまった…」 「どこからが指導で、どこからがハラスメントなのか、その線引きが分からず、コミュニケーションが萎縮している」 近年、多くの中小企業の経営者や人事担当者の方から、こ...