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「就業規則がない」中小企業が抱える3つの致命的リスクとは?作成義務の有無に関わらず必要な理由
「うちは従業員も少ないし、家族のような信頼関係があるから細かいルールは必要ない」 「10人未満だから、就業規則を作る義務はないと聞いた」 中小企業の経営者様から、このようなお声をよく耳にします。確かに、創業間もない時期や少人数の組織では、阿...
2025年11月26日
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